颇受瞩目的苏宁平台近期即将上线。在各大招聘网站随处可见苏宁发布的平台的人才需求信息。据了解，随着苏宁平台战略全面启动，从6月开始苏宁就已开始发布平台人才招聘信息。截至目前，苏宁已收到2000多份简历。其中不乏有来自、上海、广州、杭州、深圳等互联网公司的员工，有近1/5的个人简历都具有5年以上互联网从业经验。
据了解，苏宁平台总招聘人数预计将达到1000人规模，包含有商户服务经理、产品经理、运营经理等30多陈相贵近况个岗位，是苏宁招聘互联网专业人才最多的一次。
据苏宁易购人力资源负责人介绍，本次招聘主要针对既懂互联网，又懂电商的专业型人才，所有岗位都要求至少具备2~3年以上的相关工作经验。除了公开招聘的1000多专业性人才之外，苏宁还将面向全国百所高校启动新一届1200人才招聘工程，选拔500多名优秀大学生作为苏宁平台的储备性人才。这些大学生在进入苏宁之后，将经接受专业的平台的知识、技能培训。
业内人士表示，随着苏宁云商互联网转型全面加速，在继推出双线同价之后，平台已经成为苏宁云商转型最重要的战略。显然，苏宁此次启动大规模的平台人才招聘，势必将引发电商行业之间的人才“挖角”，加速电商人才的争夺战。
据了解，昨日凌晨3点，苏宁平台已低调内测。8月28日，借“苏宁之夏”企业文化晚会之机，苏宁邀请了数十名品牌商户进行了闭门的平台。会上众多商户向苏宁平台相关负责人提出了“降低平台收费”、“精选商户，减少同质竞争”、“打造优质平台，吸引优质用户”、“不做‘二选一’的强势要求”、“开创O2O平台融合新模式”等五大期望和。
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