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『3月27日求职招聘』月薪3000一6000上不封顶有能力的来胜任!!!

※发布时间:2019-6-18 16:06:54   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  ①学历大专以上,年龄22-36岁,有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上工作经验者优先考虑;

  男女工不限,年龄18-50岁,身体健康,有健康证者优先。计时每小时10元,部分计件工资手快者每月4000--6000元,公司免费提供食宿。

  2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;

  4、根据公司的有关政策、给拟培训办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;

  公司实行五天八小时,周末双休工作制,所聘人员均享有五险一金、过节费、生日福利、餐补等各项公司福利。

  4、热心 热心是推销才能中最重要的一个因素。把热情和工作结合在一起,找到工作的乐趣,热爱这份工作。

  1、负责做好公司资料、文件、合同的收发、登记、编号、存档等工作,做好目录明细,文件保存完整,无丢失,对机要文件做好保密工作。

  3、负责办公用品、保洁用品等其他物品的申请、采购、登记、发放、保管等工作,合理控制损耗,降低成本。

  文案:根据市场推广计划和方案,组织和策划相应的宣传文字;能够撰写优秀公关炒作稿、新闻、产品介绍的;撰写公司宣传性文档。

  6.学科(岗位)专业要求:已取得教师资格证书的应聘人员:初中、高中按教师资格证书所列任教学科确定可应聘学科(岗位);

  一经录用可提供半年免费住宿, 周一全天休息、周二到周五:早上8:40-11:45 下午休息;周六、周天:早上8:30-12:00,下午14:30-18:30;,员工可享受带薪年假、婚假、丧假、生育假等多种福利假期,各种国家节假日因工作特殊性将延后放。

  ▲展厅收银:2人,1800元-2200元+100元全勤+工龄工资+4天带薪休假,后期底薪+提成;

  薪资:2200-3000元+100元全勤+4天带薪休假+工龄工资以上岗位均享受:生日福利、节假日福利、团队建设活动,工作满3年享有5休假,满5年及以上享有7休假。

  ▲学徒不要求你有多优秀,但必须眼勤手快 有追求、有目标、做事认真、有责任心!有无经验均可 只要你肯学。

  应聘条件:招聘数名18-45岁的女士,热爱美容养生的优先考虑,待遇从优,底薪+培训学习+手工+业绩提成+金。3000元到20000元不是梦,只要你努力!

  要求:年龄30岁-50岁,限男性,懂辣椒种植,(除家中有特殊原因外)需常驻八里湾金岘村辣椒种植,管吃、管住。

  要求有相关工作经验,具备良好的市场营销,善于创新、思维活跃,想象力丰富,具备流畅的策划思,有互联网行业工作经验优先;面试请带相关案例。薪资面议。

  有微信号运营经验,熟悉微博、今日头条等平台。要求会摄影,会PS,对工作有责任心。▲相亲红娘

  1、女性,大专及以上学历,年龄在25-33岁的,能承受一定的工作压力,已婚已育者优先(优秀者条件可放宽);

  4、拥有两年以上销售经验或婚介服务的相关工作经验者优先考虑;有开发客户的能力,精通销售技巧,可把握客户心理;

  5、良好的个人素质和职业素养,有开拓,有韧性,具有高度责任心,良好的团队合作能力;有心理咨询资质者优先。

  2、在服务期间根据高级会员的需求,帮助其寻觅合适对象,从中牵线、挖掘高级会员需求,不断提高服务质量;

  要求:设计类、广告类相关专业;2年以上广告设计经验;熟练使用PS、AI等相关软件;擅长3D、AutoCAD、手绘者优先;

  工作职责:负责公司店面VI设计,负责公司对外文案策划工作,负责公司对外广告、logo、商品包装等设计工作。

  要求:有较强的策划、内容创作能力;具有创新意识和优秀的话题度;对新运营相关工作有一定的兴趣。

  工作职责:运营企业微信号,负责微信账号的日常运营和工作;定期与粉丝互动,策划并执行相关线上线下的微信推广活动;微信推广效果,分析数据并反馈,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;其他与微信运营相关的工作。

  以上都是工龄工资+全勤+4天休假+生日福利+节假日福利+团队建设活动,工作满3年享有5休假,满5年及以上享有7休假。工作地址:甘谷西环金晟名苑一号商铺金点子广告

  1、热爱教育事业,普通话标准,授课生动活波,愿意长期致力于青少年口才教育;2、持有教师资格证,有少儿教学经验者优先

  岗位职责:男女不限,30岁以下,具有一年以上相关工作经验,普通话标enoou准,形象气质佳,反应灵活,会简单的电脑操作。

  ▲商务专员4人岗位职责:男,35岁以下,大专以上学历,具有1-2年的相关经验,负责公司项目的商务对接,业务办理。

  4、会电脑操作,热爱体育事业,口齿清晰,有写作能力,团队意识,服从领导,会游泳者优先。工资面议

  招聘工种;瓦工,装修木工,电焊工,油漆工,汽修工,桥设备修理工,塔吊司机,挖掘车司机,平地机司机等。

  ▲设计师:3名薪资2200-10000元/月,底薪+提成+100元全勤+4天带薪休假+工龄工资

  要求:设计专业大专或以上学历;熟练操作CAD,酷家乐等设计软件;有良好的职业操守,条好,细致认真,能充分理解客户的需求完成设计方案;有较高的专业气质和,较强的方案,客户能力。

  要求:有一定的管理经验,具有较强的统筹协调能力,能够把控整体家装工程施工工艺标准及流程,熟知所有家装材料,能够把控施工进度,严格管理施工安全,防火、防盗、防工伤,能够严格管控施工成本。

  任职要求:形象气质佳,有销售类工作经验者优先,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作他俩,有团队协作,善于挑战。

  薪资:底薪2000元+提成+100元全勤+4天带薪休假+工龄工资要求:熟悉装修材料,热爱销售行业,有建材销售经验者优先。

  以上均享受:生日福利、节假日福利、团队建设活动,工作满3年享有5休假,满5年及以上享有7休假。

  3、具有领导能力和团队凝聚力,熟练掌握word excle ppt 等计算机应用软件,有相关工作经验者优先考虑;

  1、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策;

  ▲出纳专科以上学历,了解会计税务法规,熟悉银行结算业务,可熟练操作财务和办公软件,工作认真,有责任心。一年以上工作经验,有房地产或建筑行业经验者优先录用。

  工作细致认真,有良好的职业,熟悉银行结算业务,可熟练操作财务和办公软件,一年以上工作经验。有房地产建筑行业经验者优先录用。

  1、具备营销、策划专业知识,五年以上房地产项目策划、营销及招商管理工作经验,三年以上管理经验;

  2、熟悉房地产市场行情,掌握市场动态特点与趋势,及时提出有效的营销策略;丰富的营销经验,较强的组织领导力。

  3、熟悉快消品行业推进中各环节工作内容,具有极强的市场开拓意识和客户服务意识,高效的人际沟通能力和商务谈判能力;以上人员家住秦州区者优先。

  要求:年龄18—30岁,不限性别,身体健康,普通话标准,做事认真细致,有责任心,善于学习精酿啤酒知识,主要工作负责点餐,传菜,桌面酒杯清洁,客人引导,长期干可培养店长,工资提升空间大,薪资2000元—3000元,包吃包住,保底+全勤+提成+金,每月可调休两天。

  ):本科及以上学历,工程咨询等相关专业,大专要求3年以上相关专业经验。具有工程咨询经历或经验者优先选聘。

  :大学专科及以上学历,土木工程、建筑经济管理、工程造价、建筑工程类专业,持有造价员资格证优先;熟悉国家建筑工程行业和行情,熟悉项目投标工作流程、运作、相关法律、法规和制度;编制工程投资估算、工程量清单预算、招标控制价、施工图预算、审核工程竣工结算等工作。具有工程造价经历或经验者优先选聘。

  售后服务(老客户,为老客户解决保障疑虑,通知老客户参加公司举办的各种客养活动,客户回访)

  1、年龄20—25岁,熟悉会计税法等相关业务,能够熟练操作Excel 等报表工作,应届生最好;

  1、5年以上同等岗位工作经验,须具备建筑业企业工作背景,专科以上学历,会计、财税、金融等经济类相关专业;

  2、能根据工程进度要求和节点材料计划的要求完成现场材料进场验收、堆放储存、发货、保管、记账、盘点、等一系列工作;

  任职要求:30-40岁,市场营销类相关专业大专以上学历,从事房地产企业楼盘营销管理工作3年以上,具备良好的组织协调、沟通、督导执行和团队建设等方面的管理能力。▲客服/2名

  任职要求:30-40岁,市场营销类相关专业大专以上学历,从事房地产企业楼盘营销管理工作3年以上,具备良好的组织协调、沟通能力。▲置业顾问/8名

  任职要求:23-35岁,市场营销相关专业大专以上学历,从事房地产企业楼盘销售工作2年以上,并具备良好沟通协作、语言表达和人际关系交往等方面的能力。

  45岁以下,工民建、土木工程、建筑学等相关专业本科以上学历 ,中级职称,5年以上房地产本岗位工作经验,近5年参与开发10万平方米以上项目建设,熟悉国家相关专业设计规范和标准。▲项目工程部技术负责人1名

  45岁以下,工民建、土木工程、建筑学等相关专业本科以上学历 ,中级职称,5年以上房地产本岗位工作经验,近5年参与开发10万平方米以上项目建设,熟悉国家相关专业设计规范和标准。

  ▲土建、暖通、电气工程师2名40岁以下,中级职称,工程工民建、土木工程、暖通、给排水、电气等相关专业,专科以上学历,具有5年以上建筑企业、监理单位或3年以上房地产企业本岗位施工管理经验,掌握工程管理相关规范、标准和施工工艺。

  40岁以下,财务会计、税收、经济、金融类相关专业大专以上学历,5年以上同岗位工作经验,持有助理、会计师职称证。

  35岁以下,财务管理、会计等相关专业大专以上学历,2年以上房地产企业财务工作经验,熟练使用各类办公软件,持有会计上岗证。

  40岁以下,建筑经济、给排水、暖通、电气工程、工业与民用建筑、工程造价管理专业大专以上学历 ,5年以上房地产或建筑企业工程预结算工作经验,掌握国家定额、有关文件及相关法律法规,注册造价师优先。

  40岁以下,工程相关专业大专以上学历 ,或从事工程资料5年以上工作经验掌握工程管理相关规范、标准和施工工艺。

  35岁以下,房地产经营管理、工程管理、公共关系管理等相关大专以上学历或从事工程项目开发管理项目报批2年以上工作经验,具有吃苦耐劳。面试地点:麦积区泉湖麦积小镇销售中心2楼综合办公室

  35岁以下,大专以上学历,物业管理、营销类相关专业,2年以上物业管理经验,沟通能力强,有较强的语言组织、协调能力。

   文章来源于博贝棋牌850游戏