网站首页 > 家电信息> 文章内容

安徽人才网(wwwahhrcomcn)最新招聘信息

※发布时间:2018-3-10 21:17:52   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  考虑;年龄在35周岁以下。4.柜面人员(3名):全日制本科及以上学历,金融、会计等相关专业;从事1年以上银行柜面工作;具有银行从业、会计从业、证券从业、基金从业资格证书及反假币资格证书者优先;年龄26周岁以下。0123019昆山悠立朴华贸易有限公司外贸采购助理技术支持助理、外贸销售助理、国内销售助理、外贸客服0123020浙江泰康药业集团有限公司检验员、车间后备干部、合成专员

  中煤第三十三工程处招聘岗位:政工(中文、新闻等相关文科类专业)2名;会计2名。工作地点:政工岗位以安徽宿州为主;会计为项目会计。要求:大专及以上学历;品行端正,吃苦耐劳,有服务企业的意愿。政工岗位人员文字功底扎实,爱好文字工作,有相关工作经验者优先。待遇:面议;应聘程序:投递简历——简历初选——参加面试和笔试(时间和地点电话通知)——签订劳动合同简历投递信箱:邮件格式为:应聘岗位+姓名+学历(如:政工岗位+张三+大专)企业地址:安徽省宿州市汴河东27号联系人:刘新云马耀科联系电话,企业网址:

  安徽现代农业创业投资有限公司一、应聘条件1、财务、金融等相关专业本科或以上学历。2、具备5年以上工作经历,并具有相关专业中级(含)职称以上;或从事投资工作,并具有相关专业初级(含)职称以上。3、年龄不超过40周岁,且身体健康。4、具有良好的职业操守、团队合作意识和较强的敬业。5、掌握并提供优质投资资源者,优先考虑。二、待遇福利受聘后签订劳动合同,办理五险一金,具体面谈。符合条件者请于2016年2月1日前将个人简历、相关证书等发送到农垦OA网现代农业创投公司邮箱,或者发送到外网邮箱联系电线合肥联合巨力硅化物有限公司企业简介:我公司为中外合资中小型企业,联合利华供应商产品原料分析、原料分析与化验、化学分析员(应聘电线长江新能源开发有限公司(国有企业)综合行政人员2人岗位职责:1、负责综合行政事务工作;2、负责公共关系处理;3、负责文档管理;4、负责固定资产管理;5、负责后勤保障;6、其他综合行政事项。1、能够胜任综合行政事务;2、具有熟练的计算机使用能力;3、具有较强的学习能力。山东,安徽1、本科及以上学历;2、经济、

  管理、法律、中文等社科类专业毕业;3、社会成熟人才;4、家庭所在地为项目所在地优先考虑。(应聘电线安徽大家建筑安装公司项目经理:有管理施工经验,能带队伍,有团队,适应流动。会计:懂会计核算,熟练掌握计算机.驾驶员:五年以上驾龄,B照,不吸烟不喝酒总经理助理:有一定工作经验,沟通协调能力强。施工员:电力、机电及建筑工程等学校毕业,能吃苦,适应流动。电工:能爬杆0123009宁国市格林节能门窗有限公司门窗制作工0123010苏州冀联通信工程有限公司通信工程设计辅助人员、CAD绘图员、电信通信工程设计人员、项目助理、招标师、通信传输工程设计工程师0123012中国光大银行合肥分行一、招聘岗位1、招聘岗位:客户经理助理2、招聘人数:50人二、应聘要求1、年龄28周岁以下,身体健康,相貌端正;2、全日制大学本科及以上学历,专业不限;3、具有良好的敬业和职业操守,能吃苦耐劳,善于沟通和交流,有较强的学习能力、市场开拓能力、工作责任心和团队合作。0123013中通服项目管理咨询有限公司通信工程监理员、综合信息资料员0123015安徽酵顺食品生物科技有限公司生管、品管主管、储备干部、仓管、生产助理、人事助理、研发部主管0123016中国光大银行阜阳分行(一)分行办公室综合岗人员(1名):全日制211本科及以上学历;经济、金融、文学、新闻等相关专业,熟悉基本经济金融理论知识和银行基本经营管理模式;3年以上银行文秘及相关文字工作经历,具有优良的写作能力、文字表达能力、组织策划能力和沟通能力;年龄在30周岁以下。(二)计划财务部1.财务会计人员(1名):全日制本科及以上学历;从

  事财会工作3年以上,熟悉国家财务制度、会计准则,有一定的经济金融理论知识和财会实践经验;取得会计从业资格证书或具备会计、初级经济师或以上专业技术职务资格;年龄在35周岁以下。2.结算督导人员(1名):全日制本科及以上学历;从事柜面业务工作2年以上,熟悉银行柜面业务流程,审慎规范,无不良从业记录;取得会计从业资格证书或具备会计、初级经济师或以上专业技术职务资格;年龄在30周岁以下。(三)公司业务部负责人(2名):大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上,熟悉银行公司业务并有相应的营销及管理经验,具有丰富的客户资源、较强的市场开拓能力和风险管理能力;年龄在35周岁以下。(五)零售业务部1.负责人(2名):大学本科及以上学历;从事银行相关工作5年以上,熟悉银行零售业务并有相应的营销及管理工作经验,具有良好的沟通、协调、组织能力和市场开拓能力;年龄在35周岁以下。2.信用卡直销人员(20名,用工形式为劳务派遣制,五险一金,基本工资+绩效+励):从事信用卡业务的客户开发、及营业网点信用卡业务的协销工作,大学本科及以上学历(有从业经验者可适当放宽至大专);热衷营销工作,沟通能力强,形象气质佳,具备一定的营销经验;年龄30岁以下。(六)分行营业部1.负责人(2名):大学本科及以上学历;从事金融工作5年以上,熟悉银行业务,具有丰富的社会资源和较强的管理、营销能力;年龄在35周岁以下。2.理财经理(5名):全日制本科及以上学历;从事客户理财等相关工作3年以上,具有较丰富的客户服务和营销拓展经验;拥有AFP、银行从业、证券从业、基金从业至少一项资格证书;取得AFP、CFP证书及客户资源丰富和营销能力突出者可优先考虑;年龄在30周岁以下。3.客户经理(20名)。全日制本科及以上学历;从事银行相关工作3年以上,熟悉银行公司或零售业务,具有较强的营销能力,客户资源丰富和营销能力突出者可优先