文山大同中学是由文山州第一中学与文山亚太集团旗下的文山大地产有限公司联合举办的一所民办公助性质的义务教育阶段的初级中学，学校坐落于文山州经济文化中心——文山市城区内。根据学校发展需要，文山大同中学2020年面向社会公开招聘编外教师49名，现将有关招聘事项公告如下:
教育行政主管部门认可的国民教育本科及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
以人为本，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核、择优聘用的办法，面向社会公开招聘。
其中：语文6个、数学6个、英语6个、物理2个、3个、生物2个、历史5个、地理4个、体育6个、信息技术2个、劳动技术2个、心理学3个、音乐1个、美术1个。
（一）四项基本原则，党的线、方针、政策、中华人民国，无违法违纪行为，热爱教育事业；
（四）试用期6个月，经考核合格的，依据国家法律法规签订劳动合同，办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及住房公积金。
（2）需提供身份证、毕业证、学位证、初中教师教师资格证书(2020届毕业生可以推迟一年取得教师资格证）、普通话证书；学业成绩表、就业推荐表。以上材料要求上传电子版或扫描件打包方式。邮箱：（文件夹格式：备注姓名+学科）
（2）考生应如实填写报名信息并提交相关证明材料，提供虚假信息或隐瞒实际情况者，一经查实，取消其应聘资格。
资格审查由文山大同中学对考生进行网络资格初审及现场资格复审，审查合格者方可进入招聘考试环节。
考试由笔试和面试两个测试环节构成。笔试采取闭卷方式，笔试测试内容为应聘科目的中考考试稍高要求的范围及难度（音乐、体育、美术、心理专业教师测试专业素质和基本功）。笔试测试分值转换为100分制的成绩计分。面试受开考比例，开考比例为1:2(未达到1:2的，缩减相应招聘岗位)，面试采取试讲、提问答辩、实际操作等方式进梦见鞭炮声行，面试测试内容主要考查应聘者的基础理论、基本技能、专业知识，以及语言表达、分析判断、解决问题能力等方面的综合素质。面试分值为100分制的成绩计分，时间为15分钟以内。
综合成绩计算公式为：综合成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%），总成绩四舍五入保留至小数点后两位。达到60分以上，从高到低按招聘计划数1:1的比例择优确定进入下一环节人选。
综合成绩于8月13日公布，应聘人员应保持报名时登记的联系电话畅通，并适时关注招聘动态，若应聘者因个人通讯不畅，造成的后果由其本人自负。
根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定进入考察人员名单，参照事业单位招聘人员相关及内容进行考察，考察不合格者不得进入体检程序。
考察合格人员须进行体检，由文山大同中学组织参加体检人员到指定县级及以上医院进行体检，体检费由个人承担，体检要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者，不予聘用。
（二）工作人员与考生有回避关系的，实行回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予相应处分。
（三）对违反招聘纪律，填报虚假信息报名，或者考试中弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。已聘的，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。
2、考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班，请考生不要相信任何宣传，以免上当。
2、考生持本人身份证、笔试准考证到达考点，配合工作人员扫健康码、测量体温，体温检测高于37.3℃的考生，到发热待诊区休息片刻后再次测量体温，体温仍高于37.3℃的，按照卫检部门相关处理。考生出现下列情形之一的，取消考试资格：