【导读】2018年云南省民族教事务委员会事业单位招聘18人公告已发布，报名时间：2018年4月10日09:00至4月16日18:00。
2018年云南省民族教事务委员会事业单位招聘18人公告已发布，报名时间：2018年4月10日09:00至4月16日18:00。华图事业单位招考别整理了2018云南事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件，结合工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，云南省民族教事务委员会2018年计划面向社会公开招聘工作人员18名。
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
以上8家单位共招聘工作人员18名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省民族教委2018年公开招聘工作人员计划申报表》（附件1）。
事业单位面向社会招聘工作人员，凡符合条件的人员均可报名。各岗位招聘条件和社招人员的年龄条件详见附表中各岗位专业要求和招聘条件，年龄计算截止2018年4月10日。
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
2018年云南省民族教事务委员会委属事业单位公开招聘考试统一在云南人事考试网进行网络报名。
登陆云南人事考试网进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠照的电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后网上缴费缴费成功后打印准考证。
报名资格审核由云南省民族教事务委员会负责，采用计算机审核与人工审核相结合的方式：计算机根据报名信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件，计算机依据考生所填信息进行审核，但不对信息真实性进行验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由考生自己负责；计算机无法判定时（如：报考人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等），报考人员提交审核单位进行人工审核，审核单位在24小时内完成审核；报考人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如专业），可直接联系审核单位询问。在此提醒报考人员根据提交报考申请时限及资格初审时间安排，及时提交报考申请。
人工审核的权限为省级各招聘单位、参加省级统一考试的州（市）人社局，逾期未审核的报考人员，请直接联系相关审核单位。
通过报名资格审核的人员，其报名信息不再允许任何修改。请考生务必在提交报名信息前将相关信息核对无误。
1.报考人员在资格初审通过后，须于2018年4月11日09:00至4月18日24:00时期间完成交费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，每科考试收费50元，合计100元/人（职业能力倾向测验、综合应用能力）。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2018年5月21日09:00时至5月26日09:00，登陆云南人事考试网打印准考证。
每个岗位的缴费人数与计划招聘数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于4月28日在省民族教委门户网站（）进行公布。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担；考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；考生弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后45日内，在省民族教委门户网站（）通知公告栏公布。
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（试行）》2015版（附件3）。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位；教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
综合应用能力（C类）科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力（C类）》一科的考生特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）、2B铅笔、橡皮。
面试前，每个岗位根据笔试成绩从高到低按1：2的比例确定拟进入面试人员，由用人单位组织对拟进入面试的报考人员进行资格复审。未在时间地点参加资格复审的，视为自动放弃，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补；如同一岗位出现主动放弃人员，则相应从高到低顺序依次递补。
资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书；身份证或其他有效身份证明；在职人员须出具所在单位同意应聘的证明。
根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人选。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分。未达到开考比例的招聘岗位，需报同级组织人社部门批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。云南民族出版社和云南少数民族语文指导工作委员会办公室将在面试环节进行招聘岗位语言专业测试。
笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者排前。
由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》。体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。
考察主要针对拟聘用对象的思想表现、品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
笔试、面试、拟聘用人员在省民族教委门户网站（）上进行公示，其中拟聘人员公示期不少于7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，经单位纪检和主管部门审核，报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。
本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关执行。
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》（中华人民国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）遵守回避。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。
（一）公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障厅及云南省民族教事务委员会门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
（三）报考人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。
（五）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关处理，刑律的，交由司法机关依法处理。
（六）本次招聘考试不指定考试用书，也不举办或委托任何机构举办考试培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免上当。
（八）在此再次提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯为实行“零”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》（中华人民国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。