色定位：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾周到；对外协调好与酒店、同行、机关等的关系。任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。
1．带头遵守公司各项规章制度，依照各项管理制度对员工进行管理， 了解公司的经营方针，依照上级的制定销售计划，带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。
2．负责管理店内的日常工作，搞好卫生．做好员工出勤管理，本着一视同仁的原则考勤，做好店内工作分配，密切有效有序，充分调动员工的积极性，保持热情积极活跃的卖场气氛。
3．监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训．4．负责监督填写日销售报表．明细帐簿．盘点单据，商品销售依据及工资核算表并妥善保管及保密．
5．负责店内货品调配、做好补货．调货．退货及商品陈列．定时按季节、酒店生意制定促销活动 6．及时处理店铺出现的相关问题，不能处理的及时
7．每周一次会，根据上周报表单据总结上周销售及存在的问题，并有针对性提出解决下阶段的整理措施． 8． 每月月底提交盘点明细．考勤．报表．工作总结和制定的下月计划及目标，反馈相关问题。
店长对角色定位：一个店就象是一个家，店长就是这个家的家长。家长对内要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列、……方方面面都要照顾周到；对外协调好与酒店、同行、机关等的关系。任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。
2020-04-28·TA获得超过3.4万个赞知道大有可为答主回答量：1.2万采纳率：33%帮助的人：879万关注展开全部店长的主33e78988e69d3要工作职责
遵守公司各项，执行上级，完成公司下达任务。如营业目标、毛利、费用及利润目标等。了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
加强防火、防盗、防工伤、安全的工作；店内各种设备的正常运转，消防设施的检核，区域卫生的落实等。
定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动；制定各种活动的计划。激发导购工作热情，调节货场购物气氛。
了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。与消费者建立良好的关系，尽量满足其需求。
店长的管理内容大部分是复杂的例行事务，因此，店长只要把握店内作业环节的重点，就能基本店铺作业的正常进行。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起fjb1364966
2020-05-03·TA获得超过3520个赞知道大有可为答主回答量：3105采纳率：27%帮助的人：178万关注展开全部专卖店店长工作职责
以身作则，全力以赴，带领专卖店全体事业合作伙伴严格遵守公司的各项a686964616fe4b893e5b19e337管理，以良好的形象，优质的服务，对公司下达专卖店的销售指标负责，对专卖店整个团队负责。
卖店店员仪容仪表，店面服务，工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态，销售业绩进行督导，不断提升员工的服务质量及销售业绩，对公司负责，对自己负责，对店员负责。
负责专卖店货品的追加，出样，挂架的督导，及时与厂家仓库部门沟通，确保货品的丰富及保持卖场货品形象。
处理好顾客投诉和员工内部矛盾，一般事件当场解决，须经理的在做出决定后立即解决，做到不推委、不回避、不扯皮。
关心帮助员工，对员工的身体、生活、工作情况及时给予关注，使专卖店员工工作在一个团结、友爱、朝气蓬勃的大家庭中，发挥更大的能动作用。
养成完美的工作品质——正直、诚实、忠诚，追求完美。要求别人做到的自己先做到，决不掩饰、隐瞒自己的错误，始终按公司文化和标准行事，将所有的工作视同己出。
建立好专卖店详细的客户资料，随时与客户保持联系，做到自然、随和，体贴的客户服务。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起linzib201234
2012-09-11知道答主回答量：5采纳率：0%帮助的人：2.2万关注展开全部店长的工作职2113责手掌痣的位置与命运